TOUNA- Pemerintah Daerah melalui Badan Kepegawaian Dan Pengembangan SDM Daerah Kabupaten Tojo una-una gelar kegiatan uji kompetensi pejabat pengawas, bertempat di Hotel Ananda, Senin (5/2/2024.
Kegiatan tersebut di buka oleh Asisten III Bidang Administrasi Umum Sekretariat Daerah Drs. Moh Syarif Lasawedi, MAP mewakili Bupati, turut dihadiri Tim Asesor Pemda, Kepala BKD Pengembangan SDM Daerah Daeng Mario Pawadjoi,SH.,M.Si dan di ikuti para peserta Pejabat Pengawas serta tamu undangan lainnya.
Pada kesempatan itu, Asisten III Moh.Syarif Lasawedi dalam sambutannya mengatakan bahwa uji kompetensi jabatan merupakan amanat UU yang harus dipatuhi guna mengevaluasi kinerja dan kompetensi pejabat yang telah telah melaksanakan tugas lebih 2 tahun, Sehingga hasilnya dapat dijadikan bahan pertimbangan pimpinan dalam melakukan proses rotasi dan mutasi.
“Seiring pentingnya kompetensi seorang pejabat, hal itu dengan melihat pesatnya percepatan pertumbuhan dan pengembangan di seluruh wilayah Indonesia yang membutuhkan SDM yang handal dan yang menjadi ujung tombak adalah ASN sebagai pelaku utama pemerintahan,”kata Syarif.
Syarif katakan, kebutuhan itu bukan saja dari kuantitas akan tetapi harus dibarengi kualitasnya yang diharapkan mampu melampaui kompetensi SDM yang dipersyaratkan sebagaimana yang diatur didalam UU No 5 Tahun 1014 tentang ASN, Peraturan kepala Badan Kepegawaian Negara RI Nomor 23 tahun 2011 tentang pedoman penilaian dan kompetensi PNS. PP No 11/2017 tentang manejemen PNS.
“Adanya regulasi tersebut, pemerintah mengharapkan pemangku jabatan, paling utama harus memiliki kompetensi kepemimpinan, disertai kompetensi lain berdasarkan tugas dan fungsi dari jabatan yang diemban. Ia menggaris bawahi, “Tidaklah mudah menduduki suatu jabatan tanpa memiliki kompetensi.”jelasnya.
Kepada seluruh peserta kata Syarif, agar dapat mengikuti dengan serius seluruh kegiatan hingga selesai. Karena dari hasil assessment merupakan penilaian kemampuan seperti kualifikasi, kompetensi profesionalisme dan kompetensi teknis
Uji kompetensi yang diselenggarakan selama dua hari ini, guna untuk mengukur sejauh mana kompetensi teknis, manajerial serta sosial kultur yang dimiliki para pejabat lingkup Pemda Touna yang meliputi 9 indikator penilaian yang diukur adalah :
1. Integritas
2. Kerja sama.
3.Komunikasi yang efektif,
4. Orientasi pada hasil.
5. Pelayanan publik.
6. Pengembangan diri dan orang lain
7 mengelola pemerintahan,
8. Pengambilan keputusan
9. Bangsa
